Повышение квалификации

Повышение квалификации: обновление теоретических и практических знаний специалистов в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов (ГОС). Проводится один раз в 3 года в течение всей трудовой деятельности работников.

Включает следующие виды обучения:

    • длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, культуры, социально-экономических, культурологических и других проблем по профилю профессиональной деятельности (Документ: Свидетельство о повышении квалификации и (при необходимости) удостоверение по форме, утвержденной отраслевым министерством).
    • краткосрочное (от 18 часов до 100 часов): тематические и проблемные семинары по научным, культурологическим, социально-экономическим и др. проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, организации или учреждения (Документ: Удостоверение о повышении квалификации и (при необходимости) удостоверение по форме, утвержденной отраслевым министерством).

    Помимо проблемных семинаров и практикумов по актуальной тематике, обновляемой ежегодно, в ИДПО функционируют долгосрочные программы модульного типа:

  • Муниципальная сеть учреждений культуры и искусства в условиях модернизации; 
  •  Социально-культурное проектирование: от идей до реализации; 
  •  Продюсер в культуре: организационно-правовые формы, содержание деятельности; 
  •  Компьютерные технологии в СКС: проблемы внедрения и функционирования; 
  •  Арттерапевтические методики в деятельности культурно досуговых учреждений; 
  •  Инновационный опыт в деятельности учреждений СКС: проблемы обучения методикам анализа; 
  •  Искусство презентаций: особенности режиссуры и постановки; 
  •  PR – деятельность учреждений культуры; 
  •  Сетевые компьютерные технологии: использование в учреждениях СКС; 
  •  Мультимедиа технологии в СКС; 
  •  Информационное обеспечение инновационных проектов: ресурсы и технологии; 
  •  Электронная библиотека: проблемы организации и функционирования; 
  •  Музей как центр культурного наследия: проблемы организации и функционирования; 
  •  Технология креативных индустрий в СКС; 
  •  Формирование межкультурной компетентности средствами НХТ; 
  •  Режиссура театрализованных представлений и праздников; 
  •  Экспериментально-инновационная деятельность в учреждениях НПО: планирования, организация, проведения и оформление результатов.

       Указанные программы рассчитаны на повышение квалификации специалистов сроком от 18 до 500 часов. Они могут быть реализованы целиком или по отдельным модулям, входящим в ту или иную образовательную программу, в зависимости от интересов заказчика.
       Повышение квалификации заканчивается сдачей соответствующего зачета, экзамена, защитой реферата или итоговой работы.

План-график повышения квалификации

ЗАЯВКА на участие специалистов в образовательных программах на 2015/16 учебный год оформляются через отдел кадров МК РТ.

Последнее обновление: 20 февраля 2016, 15:55
Copyright © 2003-2018
Обнаружили ошибку? Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER
Яндекс цитирования